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  龍礦集團前身為龍口礦務局,始建于1968年10月,1987年5月成立龍口礦務局,2003年3月改制為“龍口礦業集團有限公司”,原為山東省國資委直管的23家大型國有企業之一,2011年4月成為山東能源集團旗下的六家公司之一。 龍礦集團具有十分優越的區域優勢。公司位于山東...    詳細>>
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藝海擷珠 ※ 散文《保持良好的心態》
2020-08-21 11:31     (點擊: )

保持良好的心態

劉慶慶

一個人的成功取決于做事的結果,而結果取決于做事的方法。如果不掌握正確的做事方法,一切結果都是不完美的或者是有缺陷的。從這個角度說,保持良好的心態,才是事業成功的基礎。

有人曾問哲學家這樣一個問題:“一滴水怎樣才能不干涸”?哲學家回答到:“把它放到大海里去”。為什么洶涌的波濤蘊涵著激蕩一切的無窮力量?那是因為它是那一滴滴海水的力量匯聚而成,也只有納入大海的懷抱,才能以多樣的形態來證明它的存在。正確的方法并不意味著每一次都能成功,但錯誤的方法有可能意味著失敗,只有正確的方法才能保持長久的成功,因此,我們每一個人都要學會用對方法做對事。

創新是我們永恒的追求,在激烈競爭的形勢下,敢于面對任何風險,敢于克服種種困難,敢于超越,大步前進,這是我們找到管理創新的突破口的關鍵也是我們面對疫情與挑戰必須有的良好心態。

在日常工作生活中,我們要保持一個良好的心態,只有好的心態才能讓你確立一個遠大的目標,才能讓你有動力向著自己的目標前進,從心態到成功,這是一系列的連鎖反應,心態是成功之母,所以我們要時刻調整好心態,才能取得更大的成功。

網上曾經有一個故事,有個人經過一個建筑工地,問那里的石匠們在干什么?三個石匠有三個不同的回答:第一個石匠回答:“我在做養家糊口的事,混口飯吃。”第二個石匠回答:“我在做整個國家最出色的石匠工作。”第三個石匠回答:“我正在建造一座大教堂。”三個石匠的回答給出了三種不同的目標,第一個石匠說自己做石匠是為了養家糊口,這是短期目標導向的人,只考慮自己的生理需求,沒有大的抱負;第二個石匠說自己做石匠是為了成為全國最出色的匠人,這是職能思維導向的人,做工作時只考慮本職工作,只考慮自己要成為什么樣的人,很少考慮組織的要求;而第三個石匠的回答說出了目標的真諦,這是經營思維導向的人,這些人思考目標的時候會把自己的工作和組織的目標關聯,從組織價值的角度看待自己的發展,這樣的員工才會獲得更大的發展。

正確的做事方法比態度重要,方法比勤奮更重要,遇到問題敢于挑戰,要尋找解決的方法,而不是一味的逃避,有些事情一旦決定了,就無法再回頭,甚至花多倍的努力去彌補,所以一開始做事的方法很重要,做事的態度更為重要。比如擰螺絲,順時針是緊,逆時針是松,但你想上緊螺絲,偏偏逆時針,方法背道而馳,就是擰到天黑也不會完成工作,所以當我們遇到困難時,要靈活、多想辦法,要認真分析問題,而不是悶頭苦干。烏鴉喝水的故事就說明了這個道理,烏鴉口渴了,到處找水喝,看見一個瓶子,可是瓶子很高 ,瓶口又小,里邊的水不多,它喝不著。怎么辦呢?烏鴉看見旁邊有許多小石子。它想出辦法來了。它把小石子一個一個地銜來,放到瓶子里,瓶子里的水漸漸升高了,烏鴉就喝著水了。這正是對方法做對了事。

所以我們在工作生活中,要勇于探索新的方法,新的挑戰,遇事多思考,多問幾個為什么,做對事的幾率才會越高,成功的可能性才會越大。

作者:青島龍發熱電公司

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