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  龍礦集團前身為龍口礦務局,始建于1968年10月,1987年5月成立龍口礦務局,2003年3月改制為“龍口礦業集團有限公司”,原為山東省國資委直管的23家大型國有企業之一,2011年4月成為山東能源集團旗下的六家公司之一。 龍礦集團具有十分優越的區域優勢。公司位于山東...    詳細>>
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【山東能源】一個微信群織密“安全網”
2020-08-28 16:20     (點擊: )



龍礦集團龍鳳公司一個微信群織密“安全網”

  山能訊“煤場東側冒煙,熱電廠及時處理。”8月2日,龍礦集團海陽龍鳳公司當日值班人員、副總經理吳文珣巡檢發現煤場因雨季潮熱冒出少量煙霧,手機錄制短片發送到了微信群內,安排熱電廠及時進行了消缺。而消缺后的現場面貌,也由責任單位輸煤班組在 3 小時后上傳到了群內。

  為切實抓好當前安全生產工作,該公司將安全管理搬上“云臺”。他們組織包括領導班子在內的60余名安全員建立了微信工作群,及時發布天氣預警、進行安全知識科普,并實現隱患曝光、整改反饋等系列工作的現場還原、實時共享,有效織起了公司直插班組的“安全網”。

  目前,該公司現有發電、水泥、供熱3個產業板塊,加上外部管網,覆蓋距離長達幾十公里,給安全管理帶來一定難度。用該單位副總經理吳文珣的話講,風險管控就是和距離“拔河”,隱患治理就是和時間“賽跑”。他們把公司每日值班人數由2人增加到了4人,現場問題群內公布,整改結果也需拍照反饋。這樣既搭建了溝通的平臺,又起到了思想上實時警醒、消缺上互相監督的效果。多數隱患問題無需考核,短時間內就會得到解決。

  “安全重在持之以恒,每周我們還會在群內發布一些比較典型的風險和隱患問題照片,震懾大家。”安全調度指揮中心孫金江說。他們還將微信群打造成了安全管理的“曝光臺”,累計公示不應出現或是比較典型的現場問題照片40余個,督促各基層單位盯靠現場,錘煉安全執行的硬作風。 (張炳超)


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